L' Ayuntamiento de Castell\u00f3n <\/a>ha acogido la presentaci\u00f3n oficial III Congreso Nacional de Desarrollo Local<\/a> que reunir\u00e1 en la capital de la Pana a 200 participantes, entre los que se encuentran 160 administraciones locales de toda Espa\u00f1a. Una vez m\u00e1s, Castell\u00f3n se proyecta como ciudad de referencia nacional en empleo, talento, innovaci\u00f3n y cohesi\u00f3n social. Adem\u00e1s, consolida su posici\u00f3n como destino de congresos.<\/p>\n\n\n\n Ser\u00e1 los d\u00edas 24 y 25 de marzo de 2026 en dos sedes: el espacio cultural Menador y el Teatro del Raval Rafa Lloret. Este III Congreso se articula bajo el lema \u201cInnovaci\u00f3n en el Pacto Intergeneracional\u201d. Un concepto que se va a desarrollar desde tres ejes fundamentales: el relevo generacional, la econom\u00eda intergeneracional y la diversidad intergeneracional en las personas.<\/p>\n\n\n\n En la presentaci\u00f3n, que se ha retransmitido v\u00eda streaming, ha participado el concejal de Empleo, Juan Carlos Redondo, junto a Fidel Garc\u00eda, en representaci\u00f3n de la Diputaci\u00f3n de Valencia y Juan Luis Perdomo de las agencias de desarrollo de Santa Cruz de Tenerife, en representaci\u00f3n de la red REDEL. Tambi\u00e9n han intervenido Guzm\u00e1n Garc\u00eda Gonz\u00e1lez-Posada, t\u00e9cnico del Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social en representaci\u00f3n de la red RETOS y Adela Artero Lozano, Directora de estrategia 2030, Innovaci\u00f3n y redes institucionales del Ayuntamiento de Viladecans como secretaria de la Red Innpulso, adem\u00e1s de Jaime L\u00f3pez Coss\u00edo, director de la asistencia t\u00e9cnica del Foro de Ciudades por el Empleo. Se trata de las cuatro redes organizadoras del evento.<\/p>\n\n\n\n El concejal de Empleo, Juan Carlos Redondo, ha destacado que \u201cCastell\u00f3n es junto a Gij\u00f3n, la \u00fanica ciudad de Espa\u00f1a que forma parte simult\u00e1neamente de las cuatro redes nacionales que impulsan la innovaci\u00f3n en empleo y territorio: Red RETOS<\/a>, Red REDEL<\/a>, Foro de Ciudades por el Empleo<\/a> i Red Innpulso<\/a>. Por tanto, este congreso supone un reconocimiento al trabajo que se viene realizando dese el gobierno municipal, a trav\u00e9s del \u00e1rea de empleo. Castell\u00f3n se reafirma como ciudad l\u00edder en pol\u00edticas de empleo\u201d.<\/p>\n\n\n\n Por su parte, Guzm\u00e1n Garc\u00eda, ha destacado que \u201ctenemos por delante un congreso de primer nivel, donde se van a ver cuatro visiones de cuatro redes diferentes. En el caso de la red RETOS el enfoque es de la responsabilidad territorial, porque no se puede desarrollar pol\u00edtica local sin responsabilidad social. Las redes de desarrollo local son un aprendizaje permanente, va a ser una magn\u00edfica oportunidad para intercambiar experiencias y encontrar soluciones novedosas a problemas de la sociedad\u201d.<\/p>\n\n\n\n El objetivo es ambicioso y pr\u00e1ctico: transformar los grandes principios del Pacto Intergeneracional en propuestas reales y aplicables desde los territorios, a trav\u00e9s de laboratorios de trabajo, intercambio de buenas pr\u00e1cticas y participaci\u00f3n directa de expertos y municipios.<\/p>\n\n\n\n De este modo, Redondo ha recordado que \u201cdurante los \u00faltimos a\u00f1os, Castell\u00f3n ha intensificado su apuesta por el empleo con iniciativas como los Programas de Formaci\u00f3n a la Carta, la ampliaci\u00f3n de la oferta formativa del Centro Municipal Tetu\u00e1n XIV y nuevas iniciativas p\u00fablico-privadas que permitir\u00e1n crear m\u00e1s de 500 puestos de trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n Y a\u00f1ade: \u201cAcoger este Congreso convierte a Castell\u00f3n en punto de partida de la \u201cGu\u00eda Inspiradora de Propuestas para el \u00c1mbito Local\u201d, un documento que recoger\u00e1 conclusiones de los labs, aportaciones de los expertos y experiencias municipales que ser\u00e1n \u00fatiles para todos los gobiernos locales del pa\u00eds\u201d.<\/p>\n\n\n\n \u00c1gueda Artero, de la red Innpulso, ha manifestado que \u201cva a ser un \u00e9xito por el enfoque que se ha podido concretar hasta el momento\u201d. Y ha destacado que esta red es diversa por lo que supone una gran riqueza. Siempre buscando c\u00f3mo la innovaci\u00f3n y la ciencia son palancas transformadoras en todas las pol\u00edticas p\u00fablicas que se llevan a cabo\u201d.<\/p>\n\n\n\n Jaime L\u00f3pez de Foro de Ciudades por el Empleo, ha remarcado en su intervenci\u00f3n \u201cque en esta red venimos trabajando fundamentalmente en el \u00e1mbito de los servicios y los programas de empleo y formaci\u00f3n. Es fundamental focalizar en los problemas del mercado de trabajo local y, en este sentido, es en lo local donde hay que afrontar los problemas desde una perspectiva pr\u00e1ctica y darle capilaridad a las pol\u00edticas p\u00fablicas que se dise\u00f1an desde todas las instituciones\u201d.<\/p>\n\n\n\n Desde la Red Redel, Fidel Garc\u00eda, ha se\u00f1alado \u201cla apuesta por el fomento del emprendimiento, el fomento de la innovaci\u00f3n, la atracci\u00f3n de inversiones, la gesti\u00f3n del talento a nivel local y la producci\u00f3n econ\u00f3mica del territorio. Redel da cobertura a 45 entidades, aproximadamente 2.000 municipios del pa\u00eds y m\u00e1s de 24 millones de personas recogen sus servicios o son atendidos por las entidades que forman parte de esta red. Encuentros como el de Castell\u00f3n forma parte de la filosof\u00eda de la red, de compartir experiencias, de aprender de otros y a la vez ir consolidando esta colaboraci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n por parte de la Red Redel, Juan Luis Perdomo, ha insistido en que \u201ces en lo local donde explosionan los problemas y donde hay que afrontarlos desde una perspectiva pr\u00e1ctica. Nuestra aportaci\u00f3n se centra en el relevo generacional y la convivencia intergeneracional en las peque\u00f1as empresas\u201d.<\/p>\n\n\n\n As\u00ed pues, la cita de \u00e1mbito nacional, girar\u00e1 en torno a tres pilares fundamentales que atienden al momento de transformaci\u00f3n profunda. El primero de ellos es el Relevo generacional, para tratar de garantizar la transici\u00f3n de talento, conocimiento y oportunidades entre generaciones; el segundo es la Econom\u00eda intergeneracional, para dise\u00f1ar modelos econ\u00f3micos y productivos que integren a todas las edades, promoviendo empleo digno, formaci\u00f3n continua y sostenibilidad, y el tercero versar\u00e1 sobre Diversidad intergeneracional en la producci\u00f3n, con el fin de valorar la riqueza de trayectorias y experiencias diversas, adaptando pol\u00edticas de empleo y participaci\u00f3n social.<\/p>\n\n\n\n Este Congreso est\u00e1 construido sobre un proceso participativo que busca inspirar mediante an\u00e1lisis, ponencias y experiencias transformadoras. Tambi\u00e9n busca cocrear a trav\u00e9s de laboratorios y mesas de trabajo que generen propuestas viables y comprometer mediante acuerdos y hojas de ruta para trasladar estas ideas a la acci\u00f3n local.<\/p>\n\n\n\nTres pilares esenciales<\/strong><\/h3>\n\n\n\n