El Consejo Rector del Consorcio Pacto Local por el Empleo de Castell\u00f3n ha aprobado hoy su presupuesto para el ejercicio 2027, que contar\u00e1 con 926.000 euros, de los que 925.000 euros corresponden a la aportaci\u00f3n del Ayuntamiento de Castell\u00f3n<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Para el presidente del Consorcio y concejal de Empleo, Juan Carlos Redondo, \u201ceste presupuesto garantiza la continuidad de las pol\u00edticas municipales de empleo, formaci\u00f3n, orientaci\u00f3n e inserci\u00f3n laboral, emprendimiento e innovaci\u00f3n. Una muestra inequ\u00edvoca de que la creaci\u00f3n de empleo es una de las prioridades del equipo de Gobierno que dirige la alcaldesa, Bego\u00f1a Carrasco\u201d.<\/p>\n\n\n\n El presidente del Consorcio ha asegurado que “el presupuesto aprobado hoy permitir\u00e1 seguir consolidando un modelo basado en la colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada, la formaci\u00f3n adaptada a las necesidades reales de las empresas, el apoyo al emprendimiento y la evaluaci\u00f3n permanente de los resultados. Ese seguir\u00e1 siendo el camino para que Castell\u00f3n contin\u00fae generando empleo de calidad y oportunidades para todos, consolidando un modelo que funciona”.<\/p>\n\n\n\n \u201cNuestro objetivo no es \u00fanicamente formar a las personas desempleadas, sino facilitarles una oportunidad real de acceder al mercado laboral\u201d, ha resaltado Redondo.<\/p>\n\n\n\n El concejal tambi\u00e9n ha hecho hincapi\u00e9 en que \u201cesta aprobaci\u00f3n va en la direcci\u00f3n de poder permitir que los presupuestos municipales est\u00e9n aprobados en tiempo y forma en el pr\u00f3ximo mes de enero de 2027, con lo que este equipo de Gobierno est\u00e1 demostrando una vez m\u00e1s que una gesti\u00f3n m\u00e1s eficaz y responsable es posible\u201d.<\/p>\n\n\n\n Juan Carlos Redondo ha subrayado que \u201cla aprobaci\u00f3n del presupuesto llega en un momento especialmente positivo para el mercado laboral de Castell\u00f3n. Durante la ejecuci\u00f3n del II Plan Estrat\u00e9gico de Empleo, las actuaciones impulsadas desde el Consorcio han contribuido a la creaci\u00f3n de 2.508 empleos, de los que 960 corresponden a empleo directo y 1.548 a empleo indirecto, consolidando un modelo basado en la colaboraci\u00f3n entre administraciones, empresas y agentes sociales\u201d.<\/p>\n\n\n\n El concejal de Empleo ha a\u00f1adido que \u201ca ello se suman los buenos datos del mercado laboral, que sit\u00faan a Castell\u00f3n con 11.139 personas desempleadas y m\u00e1s de 104.000 personas afiliadas a la Seguridad Social, con el nivel m\u00e1s bajo de paro en los \u00faltimos dieciocho a\u00f1os, confirmando la fortaleza del mercado laboral castellonense\u201d.<\/p>\n\n\n\n “Los datos demuestran que Castell\u00f3n avanza en la buena direcci\u00f3n. Hemos conseguido reducir el desempleo hasta cifras que no se registraban desde hace casi dos d\u00e9cadas y queremos seguir impulsando pol\u00edticas que generen oportunidades para quienes buscan un empleo y para las empresas que necesitan incorporar talento”, ha afirmado Redondo.<\/p>\n\n\n\n El concejal de Empleo \u201cuno de los programas que continuar\u00e1 reforz\u00e1ndose durante 2027 gracias al nuevo presupuesto ser\u00e1 la Formaci\u00f3n a la Carta, una iniciativa impulsada por el Pacto Local por el Empleo que se ha convertido en uno de los proyectos m\u00e1s innovadores de las pol\u00edticas activas de empleo del Ayuntamiento de Castell\u00f3n y referente en toda Espa\u00f1a\u201d.<\/p>\n\n\n\n Redondo ha recordado que \u201cse trata de un modelo basado en la colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada mediante el que las empresas participan en el dise\u00f1o de acciones formativas adaptadas a sus necesidades reales de contrataci\u00f3n, permitiendo que las personas desempleadas adquieran las competencias profesionales que demanda el mercado laboral. Porque son las empresas las que conocen qu\u00e9 tipo de perfil de trabajadores necesitan en cada momento, por eso la alta inserci\u00f3n laboral que alcanza pr\u00e1cticamente el 56%\u201d.<\/p>\n\n\n\n \u201cLa Formaci\u00f3n a la Carta representa perfectamente el modelo de empleo que queremos para Castell\u00f3n: escuchamos a las empresas, dise\u00f1amos la formaci\u00f3n junto a ellas y conseguimos que esa formaci\u00f3n termine convirti\u00e9ndose en un puesto de trabajo. No se trata de impartir cursos, sino de crear oportunidades reales de empleo”, ha destacado el presidente del Consorcio.<\/p>\n\n\n\n Juan Carlos Redondo ha querido resaltar asimismo que \u201cel Pacto Local por el Empleo ha consolidado durante este mandato una amplia red de colaboraci\u00f3n con administraciones p\u00fablicas, universidades, empresas, entidades sociales y agentes econ\u00f3micos\u201d.<\/p>\n\n\n\n De esta manera, el concejal ha resaltado que \u201cdurante el desarrollo del II Plan Estrat\u00e9gico de Empleo se han suscrito 30 convenios y acuerdos con entidades p\u00fablicas y privadas para impulsar proyectos de empleo, emprendimiento e innovaci\u00f3n, fortaleciendo la colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada como uno de los pilares de la estrategia municipal. Asimismo, Castell\u00f3n forma parte de cuatro redes nacionales de desarrollo local y ha sido elegida sede del III Congreso Nacional de Desarrollo Local 2026, un reconocimiento al trabajo realizado por el Consorcio en materia de innovaci\u00f3n y empleo\u201d.<\/p>\n\n\n\n La aprobaci\u00f3n de una inversi\u00f3n de 926.000 euros para el Pacto Local por el Empleo en 2027, con un refuerzo espec\u00edfico de la Formaci\u00f3n a la Carta y de las pol\u00edticas de empleo, emprendimiento e innovaci\u00f3n, supone un avance directo en la ejecuci\u00f3n del proyecto Talento, Emprendimiento, Industria y Comercio<\/a> de la Agenda Urbana de Castell\u00f3n<\/a>. <\/p>\n\n\n\n Esta iniciativa estrat\u00e9gica persigue impulsar un nuevo modelo econ\u00f3mico basado en el conocimiento, la innovaci\u00f3n y la colaboraci\u00f3n entre administraci\u00f3n, empresas y agentes generadores de talento, favoreciendo la diversificaci\u00f3n econ\u00f3mica y la creaci\u00f3n de empleo cualificado. La apuesta por programas formativos adaptados a las necesidades reales de las empresas y por el fortalecimiento del ecosistema emprendedor encaja plenamente con los objetivos de este proyecto, orientados a generar oportunidades laborales, desarrollar el talento local y reducir el desempleo, especialmente entre los colectivos con mayores dificultades de inserci\u00f3n. <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Consejo Rector del Consorcio del Pacto Local por el Empleo se ha reunido hoy y ha dado luz verde a su nuevo presupuesto. 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Refuerzo de la Formaci\u00f3n a la Carta<\/h3>\n\n\n\n
Colaboraciones en el II Plan Estrat\u00e9gico de Empleo<\/h3>\n\n\n\n
Talento, empleo e innovaci\u00f3n : una actuaci\u00f3n alineada con la Agenda Urbana de Castell\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n